photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Roche-sur-Grane, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un ou une responsable du pôle animation, pour coordonner et animer principalement les animations jeunesses (en classes découvertes, ou à la journée), et les groupes intergénérationnels (en séjours vacances pour adultes et famille). Vous travaillerez en lien avec un animateur ou animatrice nature professionnelle , et 2 jeunes en Service Civique volontaire. Les 2 coordinateurs de la structure seront en supervision sur ce poste, avec le soutien du conseil d'administration de l'association. Missions - Responsable du cercle animation : - Former, encadrer, et gérer l'équipe animation : répartition des tâches, communication. - Animer les réunions hebdomadaires de l'équipe animation (bilan de la semaine, préparation de la semaine suivante.). - Co-accompagner les Services Civiques, avec l'animateur ou animatrice en CDD : les conseiller sur leur posture en animation, ou les accompagner pour qu'ils fassent évoluer nos activités existantes, ou créer de nouveaux outils pédagogiques. - Gestion administrative des Services Civiques : gestion de leurs formations ou rendu des documents obligatoires, lien avec la SDJES (ex Jeunesse et Sport). - Veiller au respect de l'éthique[...]

photo Responsable qualité

Responsable qualité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Temps de Vie, Association loi 1901 (2200 lits et places - 1700 salariés) développant dans la région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes, recrute : Dans le cadre du plan de retour à la qualité lancé au sein de sa Clinique en Santé Mentale de Saint-Quentin, faisant suite à une certification HAS non obtenue, l'association recrute un(e) Ingénieur Qualité / Chargé(e) de mission Qualité pour une mission de 12 mois pour accompagner et relancer la dynamique qualité, sécuriser les pratiques professionnelles et piloter les plans d'actions. Missions principales : 1. Pilotage du plan de retour à la qualité : - Structurer, mettre en œuvre et suivre le plan d'actions issu du rapport HAS et des audits internes. - Construire et mettre à jour le tableau de bord qualité, les indicateurs et les preuves associées. - Animer et coordonner les comités qualité, les groupes de travail et les ateliers métiers. 2. Audits, évaluation interne et maîtrise des risques : - Réaliser des audits internes (thématiques, parcours[...]

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